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第194章 mcn排行榜（第4页）

“给她签字费，给最高分成，我们在江城组建团队专门为她服务，再去和她谈！”

“还有，江城的另两位萌宠博主，有希望吗？”

“呃......好像没有......她们说在江雨很开心，不会考虑换公司。”

......

整个MCN行业圈子被这份榜单搅的风起云涌。

江雨创意成了众矢之的。

傅雨全不放在心上，按自己的节奏稳步推进。

他带着人力胡慧敏、助理王思怡，专程出差来到燕京，在金地产业园办事处进行导演岗面试。

江雨准备大举进军剧情赛道，采用导演负责制，一位导演负责一个账号。

初期要打造五个账号试水。

一个账号一个项目组，账号归属权属于江雨创意。

每个项目组里，包含一位导演，四位演员。

导演和演员属于公司员工，开固定工资，不算达人。

五个项目组采用赛马机制，谁流量跑的好，粉丝多，傅雨就会追加投资，大力扶持。

等粉丝做到三百万以上，再转签达人合同。

这些账号的对标模板，是“陈翔六点半”

。

陈翔是位导演，他的团队成员包括蘑菇头等五位演员。

在大牛横空出世之前，他的此领域的霸主。

大牛出来后，他退居第二。

常年位于逗音粉丝榜前十。

这类账号的模式比较特殊，不属于某个达人，团队成员比较多，有拿固定工资的，有拿分成的。

傅雨提供经费、创意，参考他的模式，用导演负责制，批量打造短视频剧情账号，和他一决高下。

导演资源江城很欠缺，燕京最多，所以傅雨专程跑来招聘，一次性招五个导演带回江城发展。

燕京办事处比较小，没有会议室，傅雨坐在办公桌前，把思路计划讲给来面试的导演听。

他的四周，错落围坐着二十位导演，均是通过初筛，确定能去江城发展的第二轮人选。

傅雨描述完岗位职责和项目模式，他们议论纷纷。

他们有的来自片场，有的来自剧团，有的来自电影文化公司，但没有一个人做过短视频。

模式倒是比较常规，从电影电视赛道换到短视频赛道而已。

“各位有什么问题需要了解？”

傅雨问。

一位三十出头的马尾辫男导演举手。

傅雨昂首示意，“你说。”

“傅总，您说的预算比较模糊，每个项目组，能提供多少经费预算？能持续多长时间？”

傅雨回答，“初期每个组八十万预算，成绩好，无上限追加。

成绩不好，中途砍掉也有可能。”