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第两千四百四十二章 怀孕的待遇（第2页）

公司的负责人。”

可可和韦薇相对一笑，表情一起缓和下来，脚步也放慢了。

“你就说你要休假是吧？”

韦薇问，“怀孕了，所以想问清楚公司这安排是不是？”

“哦哦哦，是啊！

不然呢？”

李佳佳看似反应过来了，其实还没有搞清楚局面。

我赶紧说：“你的意思是想休假是吧？你找龙凤哥啊！

他是度假村的头儿，他管事；而我是他的头儿，我管他这人。

这两码事啊！”

龙凤哥这才从门外进来：“你刚才说什么呀！

我就听见了一半。

佳佳，以后说话说全啊！

我们这些已经被管制的人，和刀具一样，不能随便露出来的。

哦，我的意思是，你说话直接一点直奔主题，不要说一半天不说一半地的哈！

你是要问怀孕后的休假是吧？”

“嗯哪！”

李佳佳说，“是的。”

“谁开发谁负责啊！”

龙凤哥笑嘻嘻的说了一句，见面前所有的女人都看着他，马上找补，“我收回刚才那句话。

我的意思是，谁能抱得你这美人归啊！

哎哎哎，不问不问！

你呢，我想都不用想就这样安排：工资照样全发，绩效奖照样发，拿同事们的平均度，哦，工资是全发，然后加工资额度的20%作为孕期补贴直到国家法定的哺乳期期限，这个是作为公司的福利了，当是红包咯！

至于工作安排，你产检后，医生时候要养胎的话，需要多久，我们照批，哪怕是一直到你生孩子的时候也一样的批。

如果你觉得可以一边养胎一边工作，你就工作，什么时候觉得工作强度有点大要休息了，你和我们说，我另外安排人来接替你的工作。

还有，你最担心的应该是这职位在生完孩子后保不保得住吧？我可以很负责的对你说，等你生完孩子能上岗了，回来还是原来位置，哦，只要这位置还是存在的话啊！

那就是说，不变！

这怀孕期间呢，工作时间你自己安排好，和同事协商，一切以你为主。

当然了，如果遇上工作确实需要人顶上的话，我们这里会安排好。

现在就会根据你的需求，我随时可以安排一个人来协助你的工作。

我们公司的风格，在凡哥手下工作的人都知道的。

所以你不用担心什么。”

李佳佳直接杵在原地：“龙凤哥，我还以为…”

“别以为什么了。

是的，没错，你遇上了别人羡慕的神仙公司了啊！”

龙凤哥笑嘻嘻的说，“这些优惠，公司还是能给得起的。

我们公司哦，哪有其他公司那种限制什么的？哪有对育龄女性的歧视呢？对了，这到底谁经手的呀！

我太想知道了！”

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