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第50章 不期而遇的冲突（第1页）

参加社团可以赚钱？

这条消息就如同一把利剑，瞬间刺穿了整个纳新广场，同学们口口相传，不一会儿“蛋壳”

海报周围就聚满了人群。

里三层。

外三层。

“通过考核之后真的有红包吗？”

“社团补贴是如何计算的？”

“500元到50000元不等，骗人的吧。”

“你们社团有多少名额啊？”

“招收标准呢？”

有爆点就有流量，关牧需要尽快搭建起属于自己的团队，大学生这种廉价劳动力肯定是首选，而且有叶禾穗保驾护航，安全性是有保障的。

只要在滨海计算机职业技术学院范围内操作，万事不惧。

“大家安静，大家请安静。”

王渤扯着嗓子喊道，“请大家排好队，我们招收的新社员，主要分为技术层面和后勤行政层面，大家可以依照自己的特长进行报名。”

一家成熟的软件公司，或者说是游戏开发公司，单单技术类人员就有游戏造型设计、游戏动画设计、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员等等。

当然仅仅依靠这些技术人员是无法完成所有工作的，人力资源、媒体部、推广团队、公关团队、知识产权、文案秘书等等。

这全都需要沉淀。

但留给关牧的时间并不多了。

叶禾穗已经安排学校的专人，去帮他申请IOS系统的上架内测事项，预计一周之内就可以登陆软件商店，两周的内测时间，之后一周的Bug修复，差不多一个月之后，也就是10月底就要公测。

时间紧任务重啊。

虽然《开心消消乐》是一款很简单、创意也很成熟的游戏，但后面的工作还多着呢，起码那些无休无止的关卡需要大量的时间和精力去创造。

关牧可以给出思路。

但他没心思去一关一关的设计。

王渤和钱书书负责后勤行政类别社员的考核，其实没啥好说的，女生颜值是第一位的，男生口才是第一位的。

没毛病。

程序员的动力必须由小姐姐们帮助输出充电。

其实主要考核的还是技术这边，内容也很简单，联机对抗，方圆之前设计的一个小程序，一方负责防守，一方负责进攻。

主要考验程序员的基本功。

考核的及格线是11秒，只要能扛住方圆11秒的输出，系统不崩溃，那就算过关。

关牧亲自发放200元的入社补助。

真金白银。

童叟无欺。

当面结清。

该不赊账。

更主要的是关牧说的清清楚楚，报名蛋壳的学生，不允许再申报任何其他的校园组织，只能拥有一个且唯一一个。

那就是蛋壳。

这就有些霸道了，而且瞬间就侵犯了很多组织的利益，大家都需要大一狗来搬桌子、抬板凳、打扫卫生、买水买饭啊。

而且优秀的人才就那么几个。

你都抢走了。

别人怎么活？

人才断层，后继无人咋办？

尤其是学生会，通常情况下，最好最优质的人才都应该先紧着学生会挑选，其他渣渣只能喝汤，这尼玛是规矩。

所以。