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第1527章 整个部门都在照顾周志高（第2页）

上午十点，干部科的老张拿着一份干部任免名单走进来：“周部长，这是东省几个地市的干部任免建议，我们和副部长都审核过了，觉得没问题，但涉及到几个重要岗位，还是想让您再把把关。”

周志高接过名单，仔细翻看。

每一个候选人的履历、政绩、民众评价都标注得清清楚楚，还有纪委出具的廉政审查意见。

“这个候选人，在东省教育整改中表现突出，群众口碑也不错，可以任用。”

他指着其中一个名字说，“这个候选人虽然能力强，但之前有群众反映他作风有些急躁，建议先让他去基层锻炼一段时间，磨磨性子。”

老张连忙记下：“您放心，我们会按照您的意见调整，再和东省那边沟通。”

处理完这份文件，周志高感觉有些头晕，他揉了揉太阳穴，强撑着继续看接下来的文件。”

“老王走进来，看到他脸色不对，连忙说：“周部长，您要是累了就先休息会儿，剩下的文件我们下午再处理也不迟。”

“没事，我还能坚持。”

周志高摆摆手，“这些文件都涉及到民众的切身利益，早一天处理好，就能早一天为民众解决问题。”

“我多处理一项公务，说不定就能为一批民众带去幸福，这点辛苦不算什么。”

老王没办法，只好在旁边放了一个靠垫，又递过来一杯温水：“您要是实在撑不住，可一定要说。”

“我们可不想因为工作，让您的身体出什么问题。”

中午吃饭时，周志高和大家一起在食堂用餐。

几个年轻干部围过来，向他请教工作上的问题。

“周部长，您之前说干部选拔要注重‘群众口碑’，我们在实际操作中，怎么才能更准确地了解群众的真实想法呢？”

一个年轻干部问道。

周志高放下筷子，耐心解释：“要多去基层走一走，和群众面对面交流。”

“别只听汇报、看材料，那些都可能有水分。”

“比如去村里调研，别只去村委会，多去村民家里坐坐，听听他们的心里话。”

“群众的眼睛是雪亮的，一个干部好不好，他们最有发言权。”

年轻干部们纷纷点头，把他的话记在笔记本上。

食堂里的气氛轻松而热烈，大家一边吃饭，一边讨论工作，偶尔还会聊些家常，像一家人一样。

下午，周志高处理完几份紧急文件，感觉有些疲惫。

他靠在椅背上，闭目养神。

这时，办公室的门被轻轻推开，刘晓雅走了进来，手里提着一个保温桶。

“我听老王说你今天处理了不少文件，特意给你炖了鸡汤，补补身体。”

她把保温桶放在桌上，仔细打量着周志高，“脸色还是不太好，是不是太累了？”