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他高大身影定定地杵在她面前，一只手及时搂住她撞上来的身体。

半张脸隐在暗处，毫不掩饰的戾气视线落在她身后。

那两个男人不约而同地看了他们一眼，都若无其事地走进黑巷子里。

贺西承摘掉她的帽子，低眸：“我没来怎么办，有必要帮到这种地步吗？”

周蝶抓住他外套，埋着脑袋：“知道你会来，我才帮的。”

他语气还是不好：“起来。”

“起不来。”

她赖着他，说，“腿软了。”

贺西承一下什么气都没了，安抚地揉了揉她脑袋。

把她背回车上，白色工装裤的裤脚也被溅脏。

车往家里开，周蝶坐在副驾驶上看刚才签订的合同。

他瞥一眼，不满道：“一天到晚找人签合同。”

“这个不一样。”

她永远听不出贺西承的语气有多酸，还认真解释，“总部会议已经通过我的提案了。”

-

周蝶提出的提案是根据这件事成立以集团名义赞助的慈善基金会，主要提供职场性骚扰事件的法律援助。

将职场女性安全提升到社会责任的高度上。

想要声誉好转，就得让危机变成转机。

但在通稿和官方声明发出去之前，集团内部开了一次会议。

周蝶作为合楽度假村这起公关事件的负责人，举起了提反对意见的手，矛头直指空降的亚洲区域总经理——贺臻。

“我不认为贺总经理能胜任基金会的代理人一职。”

贺臻坐在对面：“你能进入这个会议，是因为事情出在你管理的酒店，不代表你可以越级顶撞上司。”

“我没有顶撞。

只是想说我提出集团基金会的方案，起初设想的就是代理人和慈善披露工作应该是同为女性的领导来做。”

周蝶据理力争，“毕竟这件事本身就很特殊。”

“你什么意思？”

贺臻似笑非笑地看她，“我代表不了合澜集团？”

周蝶面色冷淡，寸步不让地问道：“你代表不了受害者。

你也来月经吗？你在职场上会被性别歧视吗？你出差会被男性领导猥亵骚扰吗？你上班不化妆会被人说气色差吗？”

“周蝶，可以了。”

贺曼喊住她，手头上的电容笔敲敲屏幕，“你说说看，想提名谁？”

周蝶看了一圈桌上的人：“可以是这间会议室里的任何一位女性高层，也可以是您。”

会议圆桌上的一众人都噤声，不动声色地打量她。

“不如你来吧。”

贺曼笑笑，“其实也没说错。

妇女节的商场大屏宣传语都是交给女人去做，那助力女性职场防骚扰的基金会也应该交给女人做。”

会议结束后，周蝶跟在人群后面。

对上贺臻的视线，她面色如常地撇开脸，因为身后正好有人拍了拍她肩。

是个圆脸的女人，个头不高，但长相很有好人缘：“你就是周蝶？”

周蝶不解点头。