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第八十五章 上面来人（第1页）

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双江出版社历时一周的闭门阅卷，经过二十多位中文系教授，以及出版社抽调的十位编辑的细心评阅，结果终于出来了。

满分150分的考卷，两千三百人，最后居然有五百五十人，超过了100分。

有点大大出乎蒲清泉及出版社一众领导的意料之外。

在蒲清泉他们最先制定的标准里，只要能超过100分的，就算笔试过关了。

接到这个结果，蒲清泉和宁长河二人，面面相觑，俱都小呆了会：这么多人才？

分数不是衡量一个人能力的终极标准，不过，这也从另外一个层面，反应出来，这个时代的知识分子，确实是真材实料。

考题不存在泄露的问题，阅卷也是在电视台摄像机的面前进行。

可以说，这次的公开招考，基本做到了公平、公正、公开。

所以，这些超过100分的应试者，凭的全是真本事。

研究室和出版社，按现在的规模，最多还能容纳两百人。

多出来的三百多人，蒲、宁两位想了想，说就这么放了，还真有点可惜。

在这个问题上，尚瑞达记得儿子也说过，见习期是干嘛的？优胜劣汰，面试淘汰的三百多人，还可以做个备胎。

毕竟随着研究室和出版社规模的扩大，这点人是完全可以消化掉的。

接过两位哥哥的话头，尚瑞达就笑道：淘汰的这三百多人，还是可以用起来的。

不是还有一个见习期嘛，见习期间不合格的，可以从这三百多人里，再选一遍。

总有合适的人才。

“是这么个理儿，那咱们可以开始下一阶段的工作了。”

蒲清泉眼前一亮，可不就是嘛，这个老三脑子就是转得快。

通知人的事。

自然不用几位领导操心，临时组成的招考小组，里面有专门负责这事的人。

领导们现在有更重要的事情要做：北都来人了。

年前公开招选活动，闹出来的动静很大。

《群众日报》转载的《江陵日报》那篇题为《公平、公开、公正：人才选拨，唯才是举——我省人才选拨，又亮新招》的报道后，更是被全国各地报纸转载的同时，也进行了不同程度的解读和评论。

双江社年底举行的千人同考现场，更被拍成了不同角度的大幅照片，登载在各大报刊的第二版头条。

随着各地派出记者。