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第580章 病假（第1页）

21个董事会成员，除了严林这个总经理，车查这个驻纪鉴负责人，剩下的19个都是新上任的，你就说东方集团能不出问题吗？

会议主持是石副董事长，这位也是现在东方集团实际的日常负责人，书籍和董事长两人的工作重心依旧是在各自之前的工作上；

毕竟人家两位到现在对外宣称的依旧是兼任，而不是实际的直接就任。

今天的这个董事会开始后，石副董事长对于严林和车查就是释放了足够的善意，这位在开会前就找两人聊了一会儿；

这位的意思就是：

咱们可以谈，但是东方集团不能出大问题。

而书籍和董事长两人也是一改在除夕那天对东方集团的强势，今天他们坐在前面，也是展现了自己的一些善意；

整个会议，严林和车查基本都是不问就不发言，问了也是简单的发言和回答；

而整个会议的转折点出现了最后一个议题的时候：

2032年第一季度的财报是否公布！

“严总，你是集团的总经理，对于这个事情你是怎么考虑的？”

这个主题一开始，石副董事长就是直接让严林谈自己的看法，而严林看着所有人看向自己，快速的说道：

“东方集团已经上市的四家公司，在停牌前能够让大美的股票高于香江高于沪城，和国内绝大多数企业的股价形成对比；

其核心就是东方集团的财报及时性和透明性；

这也是四家上市公司为何能够在三地单独上市的核心原因。

我们从2月份停牌开始到现在已经三个月的时间了，而根据东方集团的以往惯例，5月份是要发财报的；

这也和很多的上市公司往往延长财报发布时间形成了鲜明的对比。

东方集团经过了三个月的调整，我的意见是发布财报，同时复牌；

四家上市公司的股票可能会在复牌后下跌，但是只要我们后续的财报是展现我们继续让东方集团向前发展的，那么股价上涨不是问题；

反而，我们如果再次延迟了复牌的时间和财报的公布，那么会让市场更加对我们东方集团产生质疑；

这种质疑一旦产生了，不是我们简单的财报数据就能让市场释疑的，因为到时候市场极有可能会进一步的质疑我们财报的真实性等；

每家集团的人事组织架构大调整股权架构大调整都会产生对股价的影响，这种影响是正常的；

但是如果我们因此而进行延迟甚至是财报上做手脚，那么所产生的后果是难以预估的。

我的建议就是5月份发布财报、复牌。”

严林说完后，石副董事长还没有来得及进行对该观点的意见，对接东方人才集团的这位副总就是直接发言了：

“严总，我分管东方人才集团，东方集团目前上市的四家公司都是在我这边，我不知道你有没有看第一季度的财报？

根据数据显示，东方在线和东方猎聘以及东方人服三家公司，四个季度的营收占比基本都是按照35%、20%、30%、20%这个范围内的数字波动；