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绩效引入（第5页）

...这个月的服务费又该打了。

"

周志强的声音。

"

放心，已经安排好了。

"

王丽华笑道，"

不过下季度开始，我们要提高分成比例。

"

"

你胆子越来越大了。

"

"

怕什么？那个老太婆连报表都看不懂。

至于新来的副总，我已经准备好材料了..."

李国强悄悄退开，心里已经有了计较。

第二天，李国强"

偶然"

在食堂与赵刚同桌吃饭。

"

赵主管，厂里最近有设备采购吗？"

李国强状似随意地问道。

赵刚摇头："

三年没更新了。

不过上个月财务部批了一笔二十万的设备维护费，奇怪的是我们部门根本没收到这笔钱。

"

李国强眼睛一亮："

有审批单据吗？"

"

有复印件。

"

赵刚压低声音，"

我留了个心眼。

"

当晚，李国强在赵刚家中看到了厚厚一叠材料——虚假采购单、重复报销凭证、虚报的加班费...证据确凿，王丽华和周志强联手侵吞了至少数百万资金。

"

为什么不举报？"

李国强问道。

赵刚苦笑："

前年有个质检主管举报过，结果第二个月就因为绩效考核不合格被开除了。