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第1012章 享受（第1页）

有些事经历过了，也看开了。

心，就会变得轻松。

而白桦的确有愿望，和乔松增添一份共同经历。

原本她以为，自己没有这个机会。

因为带他和陈静走到一起时，白桦就要飞往英伦半岛。

在她提出这个愿望后，乔松、子苏齐齐的，陷入在沉默。

“呵！”

只是在轻声一笑后，站起身的白桦走到他们中间开口：“我在这里呆了十多天，最根本的一个问题是，乔松太懒。”

“桦桦，乔松不算懒吧！”

“算，他的业务团队，全权交给了李玲。

别忘了，她才是二十出头的丫头。”

“然后呢？”

“带领一支团队，这是乔松能力中较为薄弱一环。

所以他下意识，当了甩手掌柜。”

短短十天中，白桦能体会到乔松优秀，也能观察到他快速发展同时，所隐藏的不足。

这是刘子苏，所无法达到的效果。

毕竟她是管财务，并非玩市场之人。

而白桦则不同，她在天合策划曾站在高位，也有过独立创业经验。

也因为这些，她会对乔松说：“你以为我留下来，只是为了多看你几眼吗？”

“刚才以为是。”

“现在呢？”

“多多指教。”

单纯在工作范围，乔松绝对是够自恋的人。

然后在白桦面前，他还是有着自知之明。

特别是针对带领团队，乔松和陈静一样，都习惯用陈旧老模式。

具体来说，就是跟着我好好干。

钱随便挣，反之滚蛋。

这种模式虽然陈旧，但具有强大个人魅力基础上，可以事半功倍。

好比陈静，她特有的人格魅力下，加之拼命三郎精神。

那些比她年纪大得多的下属，愿意跟着这位年轻的女人。

那怕是现在，她在鸿威酒业竞争中失败，依然选择跟随。

这是陈静个人魅力价值体现，而和陈静同出一脉的乔松，也拥有不在陈静之下能力。

可是任何条件成立，都不是单独现象，对此白桦也做出分析：“陈静身边，和许琳合作作为依靠，她没有任何后顾之忧。

所以她带领团队模式，附和她的需求。”

“我呢？”