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第305章 一代新人换旧人（第4页）

竹下雅人想要尽快找到一位优秀的管理者，帮助星海生活完善在美国的布局。

美国是世界饮料帝国，人选还是很多的。

很快，猎头就帮助青年寻找到一位合适人选约翰·斯卡利。

他曾是百事可乐年轻有为的总裁，然后在乔布斯极具煽动性的话语后，选择加入成立不久的苹果公司。

结果这位因乔布斯，“你是想卖一辈子糖水，还是跟着我们一起改变世界？”

大饼，而毅然离职的饮料届优秀ceo，却在苹果公司遇到了滑铁卢，直接被苹果公司股东一脚踢开。

虽然星海生活欧美部分总裁职位低了些，但青年有信心拿下这位优秀的管理者。

因为他可以承诺，三年内让他重返科技届，一起创造出足以改变世界的发明，洗刷身上的耻辱。

很快在猎头的引荐下，竹下雅人在洛杉矶一家高档餐厅和他进行会面。

这是青年第三次来美国，也是第一次未了招揽人才前往美国。

至于之前两次，一次是和松本制造美国经销商，以及灾害应急收音机美国合资公司股东会面。

另一次是全面视察星海集团美国方面业务。

他着实有点害怕前往美国，因为这里太不讲武德，很喜欢抓人。

当然，现在其实还好。

美国独霸天下，因此也稍微要点脸。

越到后来，就越让人担忧。

不过以青年现在和布什家族的利益关系，很长一段时间不用担心这个问题。

等到美国重返亚太形成政治共识，就不能再去美国了。

简单打过招呼，竹下雅人直接开口道：“想必猎头那边应该已经说了，我们的意愿和想法。”

“嗯，三年期的欧美区星海生活总裁，之后的星海科技总裁。”

如果单单只有星海生活欧美区负责人职位，斯卡利就算再落魄，也不会选择就职。

因为这

本章未完，请翻下一页继续阅读.........对于曾经的百事可乐总裁来说，简直是一种耻辱。

但有了星海科技总裁的前景就不一样了。

收到猎头信息后，他就开始调查星海集团。

他发现，这位创始人简直是个奇迹。

靠着拉杆式行李箱发明崭露头角，然后在金融领域展现天赋。

但最重要的还是科技领域，推出了已经开始改变世界的星海二代手机。

此外在饮料和服装行业，也创造了新的市场。

能量饮料，简约风格服装，实在是厉害。

当然，更重要的是，星海集团走的每一步都非常稳，资金健康的一点也不像新兴企业。

众多发明和资金充沛，也是他黯然神伤之后，重新怦然心动的最大因素。

他想改变被嘲笑的命运，重新在世界证明自己。

“没错，这就是我们的条件。”