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第556章 管理层平稳过渡业务无缝衔接（第2页）

接下来，各事业部负责人依次汇报。

轮到一位负责传统优势板块、资历很老的副总裁汇报时，他习惯性地在陈述完业务情况后，补充了一句：“这个季度的市场推广方案，原来韩董在的时候批示过方向，我们按原计划推进，应该问题不大。”

会议室内有瞬间极其微妙的安静。

几位少壮派高管不易察觉地交换了一下眼神。

这位老臣的话，或许无意，但在新ceo首次主持的会议上提及“韩董原来”

，难免有一丝试探的意味。

张艳红神色未变，只是很自然地接过话头，微笑道：“陈总，您负责的板块是集团的压舱石，一直很稳健。

韩董事长批示的方向当然具有重要的指导意义。

不过，市场瞬息万变，我们不妨也结合最新一季的消费者洞察数据和竞争对手动态，在本次会议上再快速过一下这个方案的核心逻辑和预期投入产出比？尤其想听听您对下半年可能出现的消费趋势变化的预判和应对思考。”

她的话语柔和，却绵里藏针。

既肯定了老臣的贡献和原有方案的合理性，又巧妙地引导讨论聚焦于当下和未来的业务本身，并自然而然地将话题引向更深入的战略思考，同时隐含了“方案需要经得起当下推敲”

的意思。

她没有否定过去，但明确地将决策的基准拉回了“现在”

和“业务本身”

。

那位陈副总裁微微一怔，随即点头：“好的，张总。

其实我们团队也对数据做了更新分析……”

他顺势展开了更深入的汇报，并且主动提到了几个基于新数据的微调想法。

这个小插曲被张艳红轻松化解，会议节奏重回正轨。

在后续的讨论中，无论是关于新市场的开拓计划，还是关于一项重大研发投资的审议，张艳红都展现出清晰的思路：她鼓励充分讨论，尤其是不同意见的碰撞；她善于提问，往往能抓住关键矛盾；她做决策果断，但在拍板前，总会确认关键风险是否已被充分评估，协同部门是否已达成共识。

对于几位少壮派提出的略显激进的想法，她表现出开放态度，但要求补充更扎实的数据和模拟推演；对于老臣们强调的风险，她表示重视，但会追问有无规避或缓释措施。

会议持续了两个半小时，高效而充实。

最后，张艳红做了简要总结，明确了各项决议、负责人和跟进时间点。

“……感谢各位的汇报和讨论。

我相信，在董事会的战略指引下，依靠我们整个团队的智慧和努力，‘丰隆’的各项业务必将稳步向前。

散会前，我只强调一点：一切以客户价值为依归，一切以经营数据为基础，一切以团队协作为保障。

希望大家保持这种务实、高效、开放的状态。

散会。”

众人起身，会议室里响起收拾文件和椅子的声音。

几位高管走近张艳红，就个别细节再做简短交流。

那位陈副总裁也走了过来，态度比会议开始时更为郑重：“张总，刚才提到的市场方案，我们尽快把更新后的详细报告提上来。”

“好的，辛苦了，陈总。

期待您的报告。”

张艳红微笑回应，态度一如既往的尊重。

会议结束，张艳红回到自己的新办公室——这里曾经是韩丽梅的办公室，如今陈设做了些微调，更简洁明快，但窗前那盆茂盛的绿萝依然还在，沐浴着午前的阳光。

她刚坐下，内线电话响了，是姐姐韩丽梅。