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第四十七章 兔子一样的嫩（第1页）

钟子沐终于知道了苏梓琪需要金钱的原因，为了母亲，筹集治病救命的钱？这是一个可信和让他疑惑顿消的理由！

钟子沐突然害怕起来，他害怕由此沉沦的感觉，他怕自己不得不爱的狂热！

钟子沐吁了一口气，他想起在美国，自己最困窘的时候，在婉儿住院需要钱的时候，自己不是也一念之差，差点沦陷在一个富婆的手里吗？钟子沐闭上眼睛，曾经同病相怜的同情、错怪苏梓琪的种种，突然就化成了千军万马，在他的内心狂奔起来！

那个钟子沐想要收紧的突破口被攻陷了，钟子沐惶恐不安！

他有点要发疯的感觉，无法平静下来。

就在这时，办公室的门响起了轻轻的敲门声。

“进来！”

钟子沐烦躁不安地说道。

很快，人力资源部的总经理进了门来，他要来和钟子沐汇报嘉禾集团进来招募新员工的事情。

“总裁！”

人力资源部的总经理毕恭毕敬地称呼钟子沐。

“别客气，您请坐！”

钟子沐虽然一贯独来独往，但他对人力资源部的总经理比较尊敬，毕竟那是和父亲***拼多年的老部下。

人力资源部的总经理将一份文件放在钟子沐的桌子上，“总裁，又到了集团招募新员工的时间了，想请示您新员工招募的事情。”

“这些事情，以前不都是您一手负责么？您就继续办好了！”

钟子沐很新任这位长辈，同时，他现在也没有心思想其他的事情。

“但是，这一次我们准备有点小变化，需要得到您的允许。”

人力资源部的总经理仍是十分谦卑。

“什么变化？”

钟子沐问道。

“我们嘉禾集团虽然每年都招募新员工，但近几年没有招募女员工，这个对我们企业的发展不是太好，另外，我们企划部最近上线的新项目很多都是关于女性的，由于缺少女性思维在里面，现在出来的企划，在实施的时候效果都不太好！

您看是不是招募几名女员工？……”

人力资源部总经理说的十分委婉，但实则也是在提醒钟子沐，这一次集团是必须招募女员工招募女员工，这是钟子沐回来嘉禾集团的禁忌，三年前他还未回国就提出不招募女员工的要求，父亲答应了他。

就很多人认为他对女性有偏见，其实不然，他是为了省却自己的许多麻烦。

单身年轻男总裁，他这个身份不想太多的莺蜂燕蝶萦绕周围，他和安振玮不同，他虽然感到孤独，害怕孤独，但他宁愿孤独！

然而为了集团发展的需要，不能放纵自己的一己私欲。

于是，钟子沐点了点头，“好的，你们决定吧，决定好了形成一个方案，我们后天上会讨论一下！

就立即开展招募人员的工作。”

“好的，总裁！”

人力资源部总经理满意地退出去了。