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第七十一章 副主导（第1页）

“总监，这些是设计草图，”

田雅特意提醒道：“最上面这张是新人画的。”

宋子涵听了，抬头，拿起那张图冷冷看了一眼，厉声道：“田雅，你来公司也有两年了，这点事都不明白吗？”

“一个新人，再有实力，但是刚进公司，画风和表现方式都还没有和公司风格融合，你就敢拿过来敷衍我？！”

田雅忙低头认错：“对不起，总监。”

“说这些，并没有要针对你，或者针对新人的意思。”

宋子涵神色缓和下来，“只是现在正是公司的关键时刻，之前几度危机，都靠策划总监力挽狂澜，这事，是全公司都知道的。”

“但总不能一直都靠着策划，我们做事也得尽可能的小心，细心。

一定要避免发生之前出现或可能出现的问题。”

田雅连连点头：“我明白的，总监。”

她本来就不高，再低着头，宋子涵抬头，都看不到被电脑遮着的她。

宋子涵转了一下座椅，和电脑挪开一个身位，才看清田雅的表情。

一如既往的木讷。

这人虽然来公司两年了，却一点都没学圆滑点，自己吩咐什么，她就做什么。

虽然没出过错，但也不出彩。

要不是插画组很难招到人，她早就把她辞退了。

插画组的人每隔一年就会辞职一批，田雅能当上组长，全靠别人衬托。

“这次日月涯新赛季新门派，美术部的重心全在原画和3D上，所以我对插画组有些疏忽，这是我的问题。”

要是换了别人，肯定得否认“总监，不是您的问题”

。

但田雅就没往这方面想，甚至还轻微地点了下头。

宋子涵气结，看她那木讷的样子，忙安慰自己不要和这种人一般见识。

“为了能更好的管好美术部，部门的职位会有所变动。

如果新门派完成的效果很好，那么组长之上会再增主管，我会放权给主管，主管将是组内半个总监。”

“但从现在开始，组内所有成员都会是主管考核的候选，你懂我意思吗？”

“嗯嗯，我懂的。”

田雅依旧木讷。

宋子涵一时没看明白，她到底是真懂还是假懂。