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第170章 学易无过 夫子的晚年之愿（第9页）

，正是对“无大过”

的践行。

他还将《易》的“时中”

发展为“饿死事小，失节事大”

，虽显僵化，却延续了“守常知变”

的精神。

六、学易的当代价值：应对变化的智慧

《周易》“变易”

思想对现代管理的启示，在华为的“危机管理”

中显现。

任正非推崇“华为的冬天”

理论，每年投入营收的15%用于研发（2023年研发费用达1880亿元），这与《周易?否卦》“否之匪人，不利君子贞，大往小来”

的危机意识相通——顺境时要防逆境。

他在内部讲话中引用“革卦”

“穷则变，变则通”

，鼓励员工“自我革命”

。

2019年面对美国制裁，华为启动“备胎计划”

，将多年研发的“鸿蒙系统”

推向市场，正是“见几而作”

的体现。

任正非说：“我们学《易》，不是算命，是学‘变’的智慧。”

这种“居安思危”

的智慧，帮助华为在国际竞争中避免“大过”

。

“无大过”

对个人成长的指导，在“生涯规划”

领域鲜活起来。

职业规划师常以“乾卦”

六爻喻人生阶段：

“潜龙勿用”

（20-30岁）：如刚入职的年轻人，应像“潜龙”

积累能力，不宜急于表现。

某互联网公司实习生频繁提“颠覆性建议”

，反被团队排斥，便是不懂“潜龙”

之道。

“见龙在田”

（30-40岁）：如部门主管，需在实践中展现才能。

某项目经理在完成几个小项目后，才接手大项目，循序渐进，符合“见龙”

的节奏。